揚清風正氣 鑄“清廉環(huán)科”

 自黨風廉政建設宣教月活動開展以來，環(huán)科公司緊緊圍繞“加強紀律教育 培養(yǎng)紀律自覺”活動主題，精心謀劃、認真組織、扎實開展各項工作，推動宣傳教育活動取得實效。

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開展“以案五說”專題學習

筑牢反腐防變思想

7月20日上午，荊州環(huán)科公司召開警示教育大會暨黨風廉政建設宣教月啟動會，對黨風廉政建設宣教月工作進行安排部署。會議宣讀了公司《2023年黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》，明確活動主題與內容，對公司宣教月活動進行初步動員部署。支部書記吳忠以“守紀律講規(guī)矩勇?lián)斏谱鳛?為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強的政治保障”為題講授廉政黨課，共44人參會。黨課從“深刻認識加強紀律建設的重要意義、堅定維護黨章黨規(guī)黨紀的尊嚴和權威、切實抓好經常性紀律教育、以全面加強紀律建設促進黨員干部擔當作為”四個方面，引導黨員干部進一步筑牢思想防線，增強自身“免疫力”。

此后，荊州環(huán)科公司黨支部開展7月份支部主題黨日活動，會上原文學習了《中國共產黨紀律處分條例》，傳達省紀委監(jiān)委通報的5起違規(guī)吃喝典型案例、5起供銷社系統(tǒng)違紀違法典型案例、5起工程建領域腐敗典型案例，組織黨員干部集體觀看警示教育片《沉覆》，并開展“以案五說”（說紀、說法、說德、說害、說責）專題學習，以推動各項活動落地落實，營造風清氣正的廉潔氛圍。并根據(jù)集團派駐第一紀檢組通知要求，在宣教月期間組織公司領導班子及中層副職以上黨員干部共24人學習《警示錄》一書并撰寫心得體會24篇，促使黨員干部進一步提升黨風廉政責任意識。

按照集團統(tǒng)一部署，公司組織開展工程建設領域主要政策法規(guī)集體學習。理論學習中心組6名班子成員重點學習了《湖北省國有企業(yè)開展廉潔風險防控工作的意見》及五個配套制度的通知、《湖北省國有企業(yè)生產經營管理廉潔風險防控暫行辦法》等文件，領導班子及工程部共18人集體學習了《建設工程勘察設計管理條例》、《國家發(fā)展改革委等部門關于嚴格執(zhí)行招標投標法規(guī)制度 進一步規(guī)范招標投標主體行為的若干意見》、《湖北省公共資源招標投標監(jiān)督管理條例》等文件，為工程項目實施合法化、規(guī)范化奠定了堅實的理論基礎，從而轉化為遵紀守法的政治自覺和行動自覺。

開展警示教育活動

增強“不敢腐、不能腐、不想腐”行動自覺

“宣教月”期間共學習觀看警示教育片三部《沉覆》、《劍指頑疾 砸局破圈》、《鏡鑒家風》共計76人次，引導黨員干部進一步筑牢思想防線，增強自身“免疫力”。參與市國資委組織的“家廉萬事興”家庭助廉活動，活動現(xiàn)場共同觀看警示教育片《鏡鑒家風》，家屬代表發(fā)起家庭助廉倡議，環(huán)科公司4名班子成員家屬現(xiàn)場簽訂《家庭助廉承諾書》。

環(huán)科公司團支部組織16名團員參與“守好青廉心”教育活動，集中學習貫徹市紀委《關于強化“三愛”理念以“紅臉出汗”新常態(tài)推動“干事流汗”好狀態(tài)的意見》及《關于建立執(zhí)紀執(zhí)法“度量衡”激發(fā)和調動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性主動性創(chuàng)造性的指導意見》（試行）》，凝聚年輕干部奮斗力量，涵養(yǎng)廉潔干事的政治生態(tài)。

開展宣傳教育活動

推動廉潔文化入腦入心

組織領導干部家屬簽訂家庭助廉承諾書，將《家庭助廉承諾書》發(fā)放至中層干部及以上領導，共18名黨員干部親屬手中。共同筑牢家庭“廉政堤壩”，營造一個清正廉潔的家庭環(huán)境，推動形成風清氣正的政治生態(tài)。黨支部書記吳忠到江北監(jiān)獄開展警示教育，通過了解罪犯的生活，聆聽罪犯懺悔，接受深刻思想洗禮，切實形成遵規(guī)守紀的高度自覺，始終保持從嚴治黨永遠在路上的清醒堅定。

同時，環(huán)科公司通過清廉國企建設品牌項目申報，重點推進創(chuàng)建“綠色發(fā)展·清廉環(huán)科”廉潔文化品牌，形成全覆蓋的“一企一品”清廉建設工作格局，持續(xù)優(yōu)化凈化國企政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨壓緊壓實，保障企業(yè)高質量發(fā)展。運用公司網站、公眾號等新媒體，宣傳廉潔文化主題微視頻、微動漫，增強廉潔教育的感染力、沖擊力、影響力。同時開展“清廉荊州同題共答”競答活動“宣教月專場”，不斷擴大黨風廉政宣傳教育覆蓋面，將全面從嚴治黨向縱深推進。